Vous l’avez tous reçu par email «En collaboration avec les partenaires sociaux, nous avons donc organisé un appel d’offres et avons le plaisir de vous informer que vous allez bénéficier, à compter du 1er janvier 2010, d’un nouveau programme d’assurance complémentaire optimisé.» Une petite phrase sibylline qui nous rappelle la maxime «Trop beau pour être vrai !» Tout est dans l’art de communiquer !

Ci-dessous le tableau donne le détail des cotisations 2009 Ascore et celles prévues en 2010.

On observe que la tranche B de la mutuelle est à la seule charge des salariés. STERIA va indubitablement introduire une clause du genre «Les cotisations évolueront en raison des réformes de la CPAM et/ou des résultats de la mutuelle.» qui aura pour conséquence d’augmenter les cotisations et adieu les 260 k€. Le danger vient de la tranche B de la mutuelle (1,53%) qui est intégralement supportée par les salariés (çà ne se voit pas sur le bulletin de salaire, car STERIA mélange Mutuelle et Prévoyance sur la même ligne). C’est un levier intéressant pour la Direction. Une augmentation de 0,20% sur la tranche B de la mutuelle donne 100 k€ à la charge des salariés et 0 € pour STERIA. Alors que si on augmente la tranche A, c’est 68 k€ seraient à la charge de STERIA et seulement 32 k€ pour les salariés. Pour STERIA, utiliser cette tranche B pour augmenter les cotisations pourrait être bien tentant. La CFTC aura à l’œil la Direction de STERIA.